Et si on travaillait ensemble ?

Prenez en main l’organisation, le pilotage et le management de vos collaborateurs.

Cadrez, développez et professionnalisez vos pratiques RH et managériales.

Et si structurer était la clé pour avancer ?

Je suis convaincue que le management des ressources humaines est à la portée de toute personne qui a envie de prendre le sujet en main. Aujourd’hui, il est essentiel d’avoir les bons réflexes le plus tôt possible. Pourquoi ? Pour aller plus vite et plus loin le plus sereinement possible.

Comment je peux vous aider ?

Ma démarche ? Une approche sur-mesure définie selon votre besoin initial et les objectifs que nous fixerons ensemble.

Ma méthodologie

Ma méthodologie :

  • un rdv découverte pour cibler votre / vos problématiques,
  • le diagnostic et la co-construction du plan d’action ou de la stratégie,
  • la construction de vos solutions et leur déploiement,
  • un suivi individualisé sous forme de coaching opérationnel pour assurer l’appropriation des dispositifs et thématiques travaillées.

Ce que vous y gagnez :

Être au clair avec le cadre légal,

Définir les bons jobs et les bonnes compétences en vue de recruter,

Optimiser les processus internes pour soutenir votre croissance,

Structurer votre organisation RH interne,

Déléguer et faire monter en compétences le Middle Management,

Instaurer la culture de l’écrit et structurer vos pratiques managériales & RH,

Professionnaliser les équipes et focaliser sur le développement des talents.

En pratique