Mon histoire
Tout juste diplômée de mon Master en Ressources Humaines en 2008, je décline une offre de stage plus conventionnelle dans une grande banque pour participer à la création d’un studio de jeu vidéo. A l’époque, ce n’était pas dans l’air du temps.
Accompagner, structurer et créer dans le concret, le ton était donné.
Je quitte ensuite Lyon pour Paris. Je deviens Juriste en droit social pour me forger un socle juridique solide. Cela pour réussir la mission qui m’anime : construire le cadre dans lequel les autres vont accomplir leurs missions.
En 2013, je rejoins un groupe français d’ingénierie pour structurer la fonction RH d’une entité. Accompagner la structuration des pratiques RH et positionner la fonction au cœur du business. Aujourd’hui encore, cela reste mon sujet de prédilection.
En tant que HR Business Partner, je relève de nombreux challenges et j’interviens sur un panel complet de sujets : accompagnement managérial, GRH, organisation individuelle et collective du travail, développement RH, relations individuelles et collectives, droit social, gestion de projet RH, conduite du changement…
A partir de 2018, j’accompagne la création d’une nouvelle activité. Membre du CODIR, j’interviens activement sur toutes les implications RH, managériales et organisationnelles.
Voilà comment je me suis construite comme professionnelle de la fonction RH.
Orientée business, j’aime faire avancer les projets, clarifier les organisations et régler les dysfonctionnements. En un mot : construire des organisations plus harmonieuses et de meilleures conditions de travail.
En 2021, je me lance dans l’aventure entrepreneuriale en créant mon activité de conseil et de mentorat en ressources humaines.
J’ai à coeur d’accompagner des entreprises à taille humaine et de contribuer positivement au monde du travail.
Noémie Gauthé 